如果在離職日期前，單位財務已將員工應繳納的社會保險基金轉(zhuǎn)入人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心賬戶，則員工從次月起不再為其繳納社會保險基金；如果在離職日期前，單位財務還沒有將員工應繳納的社會保險基金轉(zhuǎn)入人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的賬戶，那么從本月起員工就不再為其繳納社會保險基金,生活中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況，在辦公室工作的人，經(jīng)常會有一只機械表停了,機械表會停沒有多久沒有固定的時間，因為機械表的儲能裝置是發(fā)條，發(fā)條是靠手臂的擺動帶動的,手表沒電了自然會停，一般只有2、3天。

你好！如果在離職日期前，單位財務已將員工應繳納的社會保險基金轉(zhuǎn)入人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心賬戶，則員工從次月起不再為其繳納社會保險基金；如果在離職日期前，單位財務還沒有將員工應繳納的社會保險基金轉(zhuǎn)入人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的賬戶，那么從本月起員工就不再為其繳納社會保險基金。

機械表會停沒有多久沒有固定的時間，因為機械表的儲能裝置是發(fā)條，發(fā)條是靠手臂的擺動帶動的。手表沒電了自然會停，一般只有2、3天。如果是靜態(tài)表，基本上3天后就不走了。當機械表長時間放置時，機械表的發(fā)條會放松，直到表的指針靜止。這時候要想再戴，必須先再上弦，然后校準時間。發(fā)條最松的時候，機械表一般會顯示時針和分針變慢或者變快。出現(xiàn)這種情況，應該先上滿發(fā)條，避免校準時間過后，沒有標準動力驅(qū)動指針，哪怕是自動上發(fā)條的手表。生活中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況，在辦公室工作的人，經(jīng)常會有一只機械表停了。這種情況除了運動之外，還有佩戴者缺乏運動，不會上發(fā)條造成的。這時候可以用手動上發(fā)條的方法來補償。

法律分析:辭職時間最好不要超過三個月。用戶停止繳費不滿三個月的，續(xù)費后可以繼續(xù)計算累計繳費時間，如果用戶停止繳費超過三個月，醫(yī)保部分的繳費時間重新計算。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。