調(diào)薪:每年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，工齡工資自動(dòng)遞增,一般合資藥廠和大型藥廠的普通醫(yī)藥代表執(zhí)行這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)不同，一般在4000-8000元/月左右,2.工資和福利待遇,深圳龍華大浪制藥廠工資待遇還不錯(cuò),醫(yī)藥代表的工資有幾種形式:1,基本工資制度,廣西中醫(yī)學(xué)院工資待遇不錯(cuò)。

醫(yī)藥代表的工資有幾種形式:1?；竟べY制度。一般合資藥廠和大型藥廠的普通醫(yī)藥代表執(zhí)行這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)不同，一般在4000-8000元/月左右。2.底薪加提成。一般底薪較少，2000元/月左右。傭金取決于業(yè)績。每個(gè)月有兩三萬多。3.如果只賺傭金，根據(jù)品種每箱提多少錢，也有多有少。錢少的一個(gè)月2000-3000，錢多的一個(gè)月10W多。

廣西中醫(yī)學(xué)院工資待遇不錯(cuò)。根據(jù)相關(guān)公開資料，廣西中醫(yī)研究院相關(guān)處理如下:1。安家補(bǔ)助費(fèi)。落戶補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:學(xué)科帶頭人每人40萬元，科研骨干每人30萬元，博士研究生每人20萬元，分6年按月發(fā)放。符合自治區(qū)相關(guān)購房政策的，可以優(yōu)先購買我院安居工程中尚未建設(shè)的一套住房。2.工資和福利待遇。引進(jìn)人才享受單位同等技術(shù)職稱或行政級(jí)別人員的基本工資和績效工資按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.研究經(jīng)費(fèi)和研究團(tuán)隊(duì)。引進(jìn)人才到單位工作后，前三年每人每年給予10萬元科研啟動(dòng)資金，并根據(jù)實(shí)際情況配備科研團(tuán)隊(duì)。4.編輯優(yōu)先。引進(jìn)人才需要進(jìn)入事業(yè)編制的，有條件的優(yōu)先進(jìn)入事業(yè)編制。

深圳龍華大浪制藥廠工資待遇還不錯(cuò)。工資構(gòu)成:月薪、節(jié)日費(fèi)用、年終雙薪經(jīng)營獎(jiǎng)金，調(diào)薪:每年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，工齡工資自動(dòng)遞增。住宿:免費(fèi)住宿，宿舍配有網(wǎng)絡(luò)，空調(diào)，桌椅，柜子，24小時(shí)熱水供應(yīng)。免費(fèi)自助工作餐，住房保障:重點(diǎn)企業(yè)人才公租房和貨幣補(bǔ)貼，新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼。社保:五險(xiǎn)一金，意外險(xiǎn)，風(fēng)格:年度旅游，技能大賽，三八活動(dòng)。定期組織趣味游戲、中秋游園會(huì)、象棋、籃球、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)，每周開展瑜伽、羽毛球活動(dòng)，其他福利:生日慶典，體檢，深圳生活，上下班通勤。